Advocaten Arbeidsrecht gezocht dan zit je hier goed. Sinds jaar en dag Claeys & Engels Ius Laboris, een alliantie van vooraanstaande advocatenkantoren gespecialiseerd in juridische dienstverlening op het vlak van arbeidsrecht, pensioenen en employee benefits. Als grootste groepering van onafhankelijke specialisten in het arbeidsrecht, kan Ius Laboris haar cliënten op een globale wijze bijstand bieden.
Over Advocaten Arbeidsrecht
Ideaal gepositioneerd om multinationals bij te staan
Cliënten van de kantoren die lid zijn van Advocaten Arbeidsrecht, kunnen ervan uitgaan dat zij in elk land toegang krijgen tot de diensten van leidinggevende arbeidsrechtelijke specialisten op lokaal vlak. Volgens de vooraanstaande juridische gidsen maken alle aangesloten kantoren deel uit van de absolute top.
Cliënten kunnen eveneens voordeel halen uit de voortdurende uitwisseling van gegevens en kennis tussen de leden. Via de arbeidsrecht-praktijkgroepen verbeteren advocaten hun internationale vaardigheden en delen ze hun kennis met cliënten door middel van publicaties, nieuwsbrieven, seminaries en interne vormingen.
Veel meer dan een verwijzingsnetwerk
Advocaten Arbeidsrecht is veel meer dan een verwijzingsnetwerk. Onze advocaten hebben regelmatig contact met elkaar. Ze werken samen in dossiers en ontmoeten elkaar op conferenties en opleidingssessies. Dit betekent dat het netwerk snel kan reageren op de verwachtingen van de cliënt.
Dankzij de Advocaten Arbeidsrecht hebben onze cliënten toegang tot:
- bijstand met betrekking tot arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht, fiscaliteit, pensioenen en immigratie, in alle landen waar zij activiteiten ontplooien;
- een gecoördineerde aanpak door vooraanstaande advocatenkantoren;
- een consistente en kwalitatief hoogstaande internationale dienstverlening;
- een grensoverschrijdende dienstverlening tegen een competitieve prijs.
Contacteer ons
Advocaten Arbeidsrecht – Ius Laboris SCRL
Vorstlaan 280
1160 Brussel
België
T: +32 2 761 46 10
F: +32 2 761 46 15
M: info@iuslaboris.com
Wat is arbeidsrecht
Arbeidsrecht is een specifiek onderdeel van recht en vormt een integraal onderdeel van sociaal recht. Arbeidsrecht gaat over de verhouding tussen een werkgever en een werknemer. Van een werkgever-werknemer relatie is sprake wanneer iemand door middel van een arbeidsovereenkomst zich er toe verbindt om onder het gezag van de werkgever te werken. Dit is uiteraard in ruil voor loon.
Waarom arbeidsrecht?
Arbeidsrecht is nodig om de rechten van de werknemer te beschermen tegen de dominante positie van de werkgever. Het arbeidsrecht verplicht de werkgever bijvoorbeeld om zijn werknemers een minimumloon te betalen en om hen af en toe vakantie te geven. Verder is arbeidsrecht zeer belangrijk bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst. Een groot deel van het arbeidsrecht heeft dan ook betrekking op ontslag. Linkbuilding– picknicktafels
Tags: